پرنده مهاجر

بعضی وقتا یه خستگی سنگینی به دلم میشینه

که تنها راه چاره اش

نشستن توی تاریکی شب و زل زدن به ماه و گوش دادن موزیک و

فکر کردن در مورد چیزاییه که میخوای

خوابگاه که بودم وقتی همه میخوابیدن

میرفتم روی بالکن و تا سه و چهار توی سرما و گرما مینشستم و

فکر میکردم و فکر میکردم و فکر می کردم

به فکرهای ناشی از فکرها

به فکرهای ناشی از فکرهای ناشی از فکرها

اما الان به لطف سازمان سنجش

که کنکور رو 2.5 ماه انداخته زودتر

باید برم بخوابم که فردا بتونم مباحث این هفته رو جمع کنم

پی نوشت: کاش میشد عکس ویو خوابگاه توی شب رو براتون اپلود کنم

یکی از باورهای اشتباه اینه که قراره از درس های دانشگاه (مهندسی و علوم انسانی) چیزی یاد بگیرید که توی آینده به دردتون بخوره

ولی نه عزیزان دل

توی دانشگاه فقط مطالب رو در حد سطحی بهتون میگن و در آخر اگه میخوای چیزی یاد بگیری خودت باید بری دنبالش

تنها ویژگی دانشگاه های خوب، از نظر من، شبکه ارتباطات قوی تر و بهتریه که شما میتونید بسازید.

لیکن به شما توصیه میکنم

بزنید برید! (پشت کنکور نمونید)

اگه فکر میکنی توی یه زمینه خیلی خفنی

بیا و از مسیری که رفتی برام بگو

خفن بودن میتونه رابطه خوبت با ادم ها و همکارها و دوستات باشه

یا موفقیت تحصیلی یا شغلی

یا رابطه عاطفی خوب

یا هر چیز دیگه ای

پنج شنبه

ساعت حوالی 11:30 شب

میرم توی توییتر یه چرخی بزنم

با عکس هایی از خوش گذرونی دوستام رو به رو میشم

یکی رفته اطراف شهر و بساطش به راهه

یکی با رفیقاش بیرون بوده، یکی با یارش

به روز خودم نگاه می کنم

از 8 صبح تا 6 بعد از ظهر کلاس + یه ساعت و نیم مشغول نوشتن جزوه تدریس هفته دیگه ام + یه مقدار مرور مطالب کلاس + خوندن زبان

دلم میگیره

از اینکه نه یاری هست و نه وقتی برای خوش گذرونی با بچه ها

از اینکه توی یه ماه گذشته فقط 2 بار اونم در حد 3.4 ساعت تفریح داشتم

به خودم میگم میگذره

اما خب خودمونیم

چه گذشتنی؟

[شاید هم باید توییتر رو حذف کنم تا همین جوری که سرگرمم، متوجه گذر زمان هم نشم...

چقدر قمیشی خوبه (:]

افراد ناکارآمد میل دارند دیگران هم در حد آن ها کارکرد داشته باشند.

افراد متوسط، می خواهند دیگران هم متوسط باشند.

آن هایی که دستاوردهای بزرگ دارند، می خواهند که دیگران هم دستاوردی داشته باشند.

منبع : سایت متمم

من نمیفهمم چرا اینقدر بعضیا در برابر ازدواج گارد دارن؟

من یکی از بزرگترین و مهم ترین اهدافم ازدواجه

شک هم ندارم که ازدواج، رضایت از زندگی منو میتونه چند برابر کنه

فقط آدمش مهمه

همین و بس

مترادف سکون : توقف، آرامش، قرار یافتن

برای اولین بار توی زندگیم احساس سکون دارم...

اونم توی جای درست+

فرض کنید یکی از دوستان‌تان می‌گوید من هدف‌های زیر را برای خودم تعریف کرده‌ام:

🎯 می‌خواهم طی یک سال آینده، هر روز یک عدد نان سنگک تازه بخرم.

🎯 می‌خواهم صد روز متوالی، کفش‌هایم را بعد از رسیدن به خانه جفت کنم.

این نوع هدف گذاری را چگونه ارزیابی می‌کنید؟ کمتر کسی هست که چنین شکلی از تعیین هدف را بپسندد. حتی احتمالاً افراد بسیاری این نوع اهداف را مصداق طنز یا تمسخر در نظر می‌گیرند.

اگر شما هم این شکل از هدف گذاری را بی‌معنی می‌دانید، به سوال بعدی فکر کنید: آیا هدف‌های «یاد گرفتن یک فعل انگلیسی در روز» یا «ده صفحه مطالعه در شب» شبیه همان هدف‌های بی‌معنی نیستند؟

همهٔ مثال‌هایی که مطرح شد، یک ویژگی مشترک دارند: آن‌ها از جنس «فعالیت» و «اقدام» هستند. فعالیت‌ها و اقدام‌ها به خودی خود معنا ندارند و معنایشان در بستر یک هدف تعریف می‌شود:

 خرید نان سنگک تازه وقتی معنا پیدا می‌کند که «تغییر سبک زندگی» را به عنوان هدف خود انتخاب کرده و به نتیجه رسیده باشید که در این مسیر ترجیح می‌دهید نوع و شکل خوراک‌تان عوض شود.

 جفت کردن کفش‌ها وقتی معنا پیدا می‌کند که هدف خود را «افزایش نظم در زندگی» تعریف کرده باشید. احتمالاً یکی از ده‌ها اقدامی که در این مسیر انجام می‌دهید، جفت کردن کفش‌هاست.

 یادگیری افعال انگلیسی نیز کاری شبیه جفت کردن کفش است. این کار وقتی معنا پیدا می‌کند که مشخص کنید هدف‌تان از این کار چیست (مثلاً ممکن است هدف‌تان کسب نمرهٔ مشخصی در تافل یا آیلتس باشد؛ شاید هم، تقویت مهارت گفتگو به زبان انگلیسی).

پ.ن 1 : منبع متن بالا سایت متمم هست

پ.ن 2 : از دوران راهنمایی یه حس پوچی ای داشتم و تا الان هم خیلی وقتا حسش کردم، الان فهمیدم تمرکزم روی اقدام بوده نه هدف! زمان هایی که تمرکزم روی هدفم بوده به اون چیزی که میخواستم رسیدم اما زمان هایی که تمرکزم روی اقدام بوده، جا زدم! تنبل شدم! من واقعا این نیستم! من این نیستم! واقعا اینده ام برام مهمه! کاش اینو زودتر خونده بودم...

پ.ن 3 : یکم حال و هوام عوض بشه میام و از روزمره ام میگم، فعلا این فضای آموزشی رو تحمل کنید که چاره ای نیست (:

امروز توی دوره خودشناسی سایت متمم به یه موضوع جالب برخوردم اونم این بود که نباید توی کار تیمی افراد رو به خاطر درونگرا بودنشون کنار گذاشت چون پرحرف بودن یا میل شدید به برقراری ارتباط از پیش‌نیازهای کار تیمی نیستن و این صرفا ناشی از اینه که خیلی خوب با مفهوم کار تیمی آشنا نیستیم.

پی نوشت 1 : البته باید توی انتخاب موقعیت افراد برونگرا و درونگرا دقت کرد که متناسب با روحیاتشون توی جایگاه درست قرار بگیرن.

پی نوشت 2 : اگه مایلین که دوره خودشناسی متمم رو با هم پیش بریم و در مورد مطالب با هم صحبت کنیم، خوشحال میشم کامنت بذارین.

(لینک دوره خودشناسی متمم)

اپیزود 39 از پادکست بی پلاس

چطور کتاب بخونیم؟

لینک

من که بعد از این پادکست فهمیدم تا حالا هیچ کتابی نخوندم ((: